Współcześnie chociaż kobiety mają coraz więcej możliwosci rozwoju zarówno osobistego, jak i zawodowego to nadal istnieją różnice w równym traktowaniu obu płci.
Zasadniczą różnicę widać w wynagrodzeniu i możliwościach awansu kobiet, które mają takie samo lub wyższe wykształcenie i doświadczenie niż mężczyźni.
Niewątpliwie jest to związane z uwarunkowaniem biznesu jako męskiej dziedziny, a także poglądu, że kobieta niekoniecznie nadaje się na piastowanie wysokich stanowisk.
Konferencja, która odbędzie się 19.03.2024 r. w Chrzanowie, ma na celu pokazanie, że inwestycja w umiejętności, doświadczenie kobiet może być równie korzystna dla potencjalnych pracodawców, co zatrudnienie mężczyzn
Konferencja będzie możliwością na merytoryczną rozmowę i wypracowanie rozwiązań na temat równości i aktywizacji zawodowej kobiet.
Konferencja:
- podzielona zostanie na 3 etapy:
- wypowiedzi prelegentów,
- panel dyskusyjny,
- debatę,
- tematy, które zostaną poruszone to:
- równouprawnienie kobiet i mężczyzn (głównie na polu zawodowym),
- godność, wolność, równość i solidarność,
- aktywizacja zawodowa kobiet,
- konferencja odbędzie się w Chrzanowie,
- zapisy przyjmujemy poprzez ten LINK,
wstęp wolny.
- podsumowanie konferencji.
Harmonogram spotkania
9.30-10.00
10.00
10:15 jdjdjoasdjpodjspfjsof
10.30-11.15
11.15-11.45
11.45-12.15
12.15-13.15
jspfjsof
13.15-13.45
14.00-14.45
15.00
Rejestracja Uczestniczek i Uczestników konferencji
Otwarcie konferencji – Dominika Hapek Prezes Zarządu Fundacji Sama Mama
Wystąpienie Gościa Honorowego Pani dr hab. Aleksandry Wentkowskiej – Pełnomocnika Terenowego Rzecznika Praw Obywatelskich w Katowicach
Panel I Wykład „Równouprawnienie Kobiet i Mężczyzn” – Monika Urban
Panel II Wykład „Godność, wolność, równość i solidarność” – Katarzyna Znańska-Kozłowska
Przerwa kawowa
Panel III Cykl prelekcji „Aktywizacja zawodowa Kobiet”
1) Joanna Pałubska, Tomasz Jarczyk – Młodzież w dynamicznych zmianach na rynku pracy – innowacyjny trening umiejętności adaptacyjnych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
2) Lucyna Sandacz – Formy zdobywania umiejętności zawodowych przez osoby dorosłe
3) Katarzyna Lis – Małopolski Pociąg do Kariery – możliwości rozwoju zawodowego przy wykorzystaniu dotacji z Unii Europejskiej
4) Dominika Hapek – Jak przygotować się mentalnie na powrót na rynek pracy
Debata „Równouprawnienie Kobiet i Mężczyzn w aspekcie zawodowym”
Przerwa obiadowa
Zakończenie konferencji
Projekt „MOC KOBIET” realizowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Projektu „Wzmacniamy Europę SPLOTowymi wartościami”.
Program finansowany jest przez Unię Europejską. Wyrażone opinie i poglądy są wyłącznie poglądami autora (autorów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Komisji Europejskiej. Ani Unia Europejska, ani organ przyznający finansowanie nie mogą ponosić za nie odpowiedzialności.
